為持續(xù)深化“人才興審”行動(dòng)，打造扎實(shí)過硬的審計(jì)人才隊(duì)伍，洛寧縣審計(jì)局積極鼓勵(lì)在職干部參加職稱考試及其他學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全局上下掀起了職稱學(xué)習(xí)的熱潮。
一是提高思想認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)全員參加。召開審計(jì)業(yè)務(wù)能力提升動(dòng)員會(huì)，號(hào)召干部職工要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，動(dòng)員全體人員參加職稱考試及其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不受年齡、職務(wù)等條件限制，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
二是采用多種形式，開展培訓(xùn)鍛煉。采取選派業(yè)務(wù)骨干到南京審計(jì)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)、上掛省審計(jì)廳特派辦實(shí)踐鍛煉、參加計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班等形式，提升干部能力，促進(jìn)審計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能。
三是營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，解決工學(xué)矛盾。對(duì)參加職稱考試的干部職工，積極為他們完成考試創(chuàng)造條件，在工作任務(wù)期限上適當(dāng)給予寬限，并提供相對(duì)集中的學(xué)習(xí)時(shí)間。
四是優(yōu)化激勵(lì)措施，促進(jìn)人才成長(zhǎng)。對(duì)于通過職稱考試的干部職工，重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)任崗、重點(diǎn)提拔，充分發(fā)揮他們的個(gè)人才能和專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，營(yíng)造重視人才、尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍。
目前，我局已有12人（次）取得了初中級(jí)審計(jì)師、初中級(jí)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師等職稱，此外，今年新報(bào)考的審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、建造師、法律資格考試共21人。通過學(xué)習(xí)，審計(jì)干部隊(duì)伍的能力得到了較大提高，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了顯著增強(qiáng)。